员工拓展活动
发布时间：
2021-10-14
为配合公司发展需要，建立科学、规范的职位管理体系，拓展员工在公司内的职业发展渠道，激发员工的主观能动性，公司进行了职位序列的划分，员工的工资按照所定序列级别确定。新员工入职当月，公司即为其办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，并为员工统一购买了商业团体意外险。另公司还提供午餐补助、定期体检、高温补贴、生育保障、生日礼物、节庆礼品等多项员工福利。
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